Agile Leadership : New way of thinking & working.

New way of thinking (แนวคิดกระบวนความคิดแบบใหม่)

1. Shared Vision and Passion
- แชร์วิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นขององค์กรเพื่อให้มีแรงขับเคลื่อนร่วมกันทั้งองค์กร

2. Not Taylorism Why agile
- อไจล์โฟกัสที่การทำงานของคนให้อิสระทางความคิด ไม่ใช่เครื่องจักร

3. Market and Customer Value
- คุณค่าของลูกค้าและตลาดเป็นที่ตั้ง Customer Centricity

4. Understand where we are VUCA/Cynefin
- เข้าใจบริบทขององค์กรของคุณเอง เรากำลังเข้าสู่โลกที่มีการเปลี่ยนแปลงแบบ Exponential ว่าเราอยากเปลี่ยนตัวเราเอง..หรือให้สถานการณ์บังคับให้เปลี่ยน

5. Continuous transformation via Improvement
- ปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ

6. Learning as an Attitude Learn from failures
- มีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้จากความผิดพลาดที่เกิดขึ้น
.
.
New way of working (แนวคิดการทำงานแบบใหม่)
1. Servant Leadership
- มีความเป็นผู้นำที่รับใช้ผู้อื่นโฟกัสที่ We ไม่ใช่ I

2. Create Environment, Create Culture
- สร้างสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมที่ดีต่อการทำงาน

3. Skills, Tools and Techniques
- พัฒนาทักษะ เครื่องมือ และเทคนิคต่างๆอย่างสม่ำเสมอ

4. Agile Governance
- เข้าใจและบังคับใช้ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันโดยตรวจสอบได้จากหลักการ 12 ข้อของอไจล์

5. Control Direction, Inspire People, Provide Autonomy
- ควบคุมแนวทาง ให้แรงบันดาลใจ และให้อิสระในการทำงานและตัดสินใจ

6. Organisation Barbell for Stability and Innovation
- รักษาสมดุล ด้านนึงสเถียรภาพ อีกด้านนึงนวัตกรรม เพื่อตอบรับความเปลี่ยนแปลงของโลก

.

👥 ถ้าบทความนี้มีประโยชน์แก่คุณ แชร์ให้เพื่อนเพื่อให้ได้รับประโยชน์ได้เช่นกัน